1、已经获得（或即将获得）博士学位，有机化学、催化等相关专业。

2、工作勤奋踏实，具有良好的学术道德和团队协作精神。

3、在国外重要学术期刊以第一作者发表过学术论文，具有较强的英语听、说、读、写能力，能独立撰写学术论文。

4、依据最新发布的《国务院办公厅关于改革完善博士后制度的意见》规定，博士后入站必须满足35周岁以下；且拿到博士学位不超过3年两条硬性规定。

备注：拿到博士毕业证书（或至少拿到博士论文答辩许可的相关证明）才能办理入站，有意向可以提前1月左右联系。

拟开展的研究方向包括：

1、过渡金属催化的不饱和烃类转化；

2、多相催化剂的制备、表征及在有机合成、不对称催化中的应用；

3、金属催化的简单芳烃去芳构化合成方法学研究

David Sarlah，博士，教授，2011年于美国Scripps研究所K. C. Nicolaou课题组获博士学位，2011/11 –2014/07于苏黎世联邦理工学院从事博士后工作。2014年加入伊利诺伊大学香槟分校，从事催化剂的制备，天然有机物的合成以及有机方法学的研究。曾获以下奖项：2019 Eli Lilly Grantee Award; 2019 Amgen Young Investigator Award; 2019 BMS Unrestricted Grant Award in Synthetic Chemistry; 2019 Grammaticakis-Neumann Award; 2017 Lincoln Excellence for Assistant Professors Scholar by the College of LAS; 2017 Alfred P. Sloan Research Fellow; 2017 NSF CAREER Award; Hoffmann-La Roche Award for Excellence in Organic Chemistry, 2011; Bristol-Myers Squibb Graduate Fellowship, 2010.

近年来以通讯作者的身份在Nat. Chem., J.Am.Chem.Soc., Angew. Chem. Int. Ed., Chem. Sci. 等国际权威期刊上发表论文近13篇。

采用温州和美国两地合作培养模式，其中在美国时间不少于一年。具体方式可另行沟通。

发表JCR一区期刊论文1篇，或JCR二区期刊论文2篇（分区采用中科院分区，大区小区都算）。

1、将对博士后入选者提供具有竞争力的薪酬待遇，给予一定的补助，并根据具体科研表现提供奖励。

2、博士后基础年薪31-35万元，特别优秀的可以面谈，课题组另外根据实际工作情况给予补助和年终奖励。支持申请博士后基金、自科基金青年项目，给予职业发展等全方位的支持。依据个人博士后工作期间情况，优秀者可申请竞聘学校教师岗位。

欢迎热爱科研、勤奋踏实、有团队合作精神的优秀人才加入我们的团队，共同探索化学的奥秘！有意申请者请将个人简历、科研工作总结/代表性论文发至邮箱qpc@wzu.edu.cn。