中山大学材料科学与工程学院位于中山大学广州大学城校园，凝集了学校在材料科学领域的优势资源，材料科学与工程学科为中山大学11个入选国家“双一流”建设学科之一。学院建有光电材料与技术国家重点实验室、聚合物复合材料及功能材料教育部重点实验室、广东省低碳化学与过程节能重点实验室等国家和省部级科研平台。

毕冬勤，中山大学材料科学与工程学院教授、博士生导师，长期从事光电材料器件研究。曾在瑞典乌普萨拉大学和瑞士洛桑联邦理工大学先后师从Anders Hagfeldt（瑞典皇家学院院士）, Michael Graetzel教授（染料敏化太阳能电池之父、欧洲科学院院士）开展博士后研究工作。在染料敏化、钙钛矿太阳能电池等新型薄膜太阳能电池方向有深厚的学术积累和丰富的实验经验，并取得一系列重要研究成果。迄今为止在《Nature Energy》，《Advanced Materials》，《Energy & Environmental Science》 等国际顶尖学术期刊上发表SCI 论文20余篇，总引用次数达4000多次。目前课题组拥有独立的光电器件制备及合成实验室超150平方米，实验设备与仪器齐全，同时课题组还依托光电材料与技术国家重点实验室，与国内外多个研究团队有着紧密的合作关系。

1. 有机、无机光电材料合成。

2. 钙钛矿太阳能电池器件研究。

3. 与光电器件相关的光学、电学和电荷传输机理研究。

（1）在国内外一流高校和科研院在读或者毕业的优秀博士生及出站博士后；

（2）有钙钛矿太阳能电池、有机太阳能电池、染料敏化太阳能电池，量子点太阳能电池等研究背景者优先考虑；

（3）具有独立从事科学研究、撰写科研论文及专利的能力；

（4）诚实守信、热爱科研，对工作认真负责，积极主动，具有良好的团队合作精神。

1. 博士后：

（a）学校博士后：基本工资年20-25万＋单位五险一金＋绩效奖金（0-10万，优秀者上不封顶），提供公费医疗、子女入学等；

（b）“博新计划”博士后：年薪30万＋单位五险一金＋绩效奖金（0-10万，优秀者上不封顶），出站后可转为副研究员，继续在粤工作者可获得40万元安家费；

（c）广东省“珠江人才计划（博士后资助项目）”：年薪30万＋单位五险一金＋绩效奖金（0-15万，优秀者上不封顶），提供公费医疗、子女入学等；出站后继续在粤工作者可获得40万安家费。

（d）表现优秀者，在站期间可推荐到海外著名实验室进一步交流深造。博士后出站后根据个人意向推荐竞聘更高级别岗位（副教授和专职科研岗位）或推荐国外一流实验室学习和工作机会。

2. 特聘副研究员和研究员

要求有一站博士后经历，或者特别优秀的博士毕业生，按个人情况定岗，岗位工资20-30万+单位五险一金+效绩奖金（0-15万，优秀者上不封顶）。聘期三年，聘期内可以以项目负责人身份（副高或以上职称），申请校级、省级及国家级项目，并享有个人项目经费使用完全独立自主权。合同到期后可续聘或者推荐申请副教授及以上职位，或者推荐到国内外其他一流高校工作。

招聘长期有效，请有意者将个人简历发送到邮箱bidongqin@mail.sysu.edu.cn，邮件标题请注明：应聘岗位+姓名，我们将通过面试择优录取。