浙江大学遗传学研究所，以建设国际一流的、开放的研究所为目标，致力于遗传学基础和应用的原创性研究。马骏教授于2017年全职加盟浙江大学遗传学研究所，建立了全新的系统发育生物学实验室，目前有副教授1名、科研助理1名、博士研究生6名和硕士研究生5名。现面向国内外公开招聘高水平博士后或助理研究员2-3名，热忱欢迎相关背景的优秀青年学者加盟我们的团队！

马骏，浙江大学遗传学研究所教授、浙江大学医学院附属儿童医院特聘教授、博士生导师、国家创新人才入选者。长期致力于基因表达调控和胚胎系统发育的研究，在Cell、Nature、Nature Cell Biology和Nature Communications等国际顶尖学术杂志上发表论文60余篇，现任国际著名刊物Molecular Systems Biology、eLife、PLOS Computational Biology和Development等特邀评审专家。个人主页：http://person.zju.edu.cn/jun_ma_lab_cn  。

本课题组的实验设计和开展不拘泥于特定的研究材料或技术，旨在探索多样化的细胞和生命系统所遵循的一般性、根本性的调控逻辑和方式。主要课题包括（但不限于）：

1) 排卵障碍性疾病致病基因在卵巢发育与维持以及排卵过程中的作用机制；

2) 利用核糖体展示定量研究果蝇母体基因的mRNA翻译及其调控机制；

3) F-box蛋白和Torso/MAPK通路在果蝇胚胎前后端发育中的调控作用；

4) 形态素在心脏前体细胞产生中的作用及其机制。

1、在国内外知名高校及研究机构取得博士学位，年龄35周岁以下（外籍人员不超过40周岁），身体健康，富有责任心和协作精神；

2、具有非常好的创造性科研思维并能够独立完成工作；

3、如果不满足条件2，优先考虑具有以下科研经历和经验者：

1) 哺乳动物生殖发育；

2) 哺乳动物胚胎发育；

3) 三维类器官培养和应用；

4) 空间转录组的实验或分析；

5) 单细胞测序的实验或分析；

6) 荧光显微成像的单分子水平定量。

1、工资及福利待遇按浙江大学博士后相关规定执行，年薪20-30万元人民币，业绩优秀者课题组将提供额外科研奖励；

2、享受浙江大学博士后相关福利待遇，优惠租住学校教师公寓；

3、提供专业的科研指导和一流的科研环境，鼓励和支持申报博士后基金以及其他国家与地方科技项目；

4、博士后在站时间满 3年或一站期满出站直接进二站并满 1年，可申报浙江大学高级专业技术职务，特别优秀者课题组将全力推荐申报学校特聘研究员/副研究员等岗位。

1、详细的中英文简历（包括一般情况、受教育经历、工作经历、承担和参与的课题、代表性文章、所获奖励、两位本领域推荐专家的联系方式等）；

2、简述个人研究兴趣及受聘后的工作设想和目标。

有意者请将应聘材料发送至何峰老师邮箱：feng_he@zju.edu.cn，邮件主题请注明“博士后申请+姓名”，我们将对申请人材料进行综合评估，尽快安排面试，择优录用。