北京理工大学化学与化工学院王金亮课题组招聘启事
时间:18/05/31

北京理工大学化学与化工学院有机光电转换材料王金亮教授(青年千人)课题组由于科研工作的需要,拟招聘博士后及研究团队成员(预聘助理/副教授),该启事长期有效。


王金亮教授,2008年获得北京大学化学与分子工程学院博士学位(导师:裴坚教授)。之后进入美国Akron大学George R. Newkome 教授课题组和北卡罗来纳教堂山大学林文斌教授课题组进行博士后研究。2013年加入北京理工大学化学与化工学院并入选中组部第四批“青年千人计划”。王金亮教授主要从事有机光电功能分子的构筑与性质研究方面的研究,其在J. Am. Chem. Soc. 等国际重要学术期刊上发表论文50余篇。其中J. Am. Chem. Soc. (2011)等6篇论文被选为封面文章或热点文章。论文累计被他人引用超过2000次,其中ESI Top 1%高被引用论文有7篇 ,发表在ACS Catal.上的第一作者论文被他引超300次。


具体情况可参考:

http://cce.bit.edu.cn/docs/20161226034357963512.pdf


1)共轭小分子/高分子光电转换材料的合成及其光伏器件性能表征。

2)聚集诱导发光(AIE)的π-共轭小分子/高分子材料的合成和细胞成像等方面的应用。

3)共轭小分子热电材料的合成和性能表征。


单分散有机共轭大分子光电功能材料是介于小分子和聚合物之间的刚性共轭的具有明确结构和分子量的巨型分子材料。 本课题组以“单分散有机共轭大分子光电功能材料”为研究中心,在该类大分子的设计、合成及其在单分散宽带隙光伏给体/窄带隙受体材料与聚集诱导荧光(AIE)的红色荧光细胞成像材料等方面做了深入系统的研究,取得了一系列有特色的科研成果。到目前为止,以第一单位通讯作者发表论文20余篇,包括J. Am. Chem. Soc.(1篇,ESI高被引)、Adv. Funct. Mater. (2篇,ESI高被引)、Sol. RRL(2篇,热点论文)、Chem. Mater. (2篇,ESI高被引,热点论文)、Chem. Sci (1篇)、J. Mater. Chem. A (2篇)、ACS Appl. Mater. Interfaces(1篇)、Chem. Eur. J.(1篇,热点论文)等。研究工作被Chem. Rev.、Nat. Commun.、Energy Environ. Sci.、J. Am. Chem. Soc. 等刊物多次正面引用。


具体情况可参考:

http://cce.bit.edu.cn/docs/20160630093102489698.pdf


团队岗博士后招聘:

招收要求:

1.年龄35周岁及以下,具有良好的学术背景、较强的创新活力和学术潜能,具备独立开展研究工作的能力。

2.海内外高水平大学或研究机构新近博士毕业生,获得博士学位一般不超过3年;入站时尚未取得博士学位证书的,须于入站后6个月内取得。

3.申请人须以第一作者或通讯作者在本学科领域具有影响力的重要期刊发表系列高水平论文1-2篇。


工资待遇和福利方面:

1.学校提供基本工资、绩效津贴等年薪20万+。

2.按国家有关规定协助解决在北京落户、子女入托入学等生活问题。

3.学校提供博士后公寓居住。

4.实验室提供条件和待遇具体事宜视课题需要而定,支持其申报各种基金。

5.后续岗位对接:可以在出站后优先考虑和推荐学校的预聘助理教授或者预聘副教授岗位,年薪在30万+。


具体情况详见::

http://renshichu.bit.edu.cn/docs/20180510073159773474.pdf


预聘助理教授(特别副研究员)招聘:

招收要求:

1. 具备独立开展研究工作的能力,以主要成员参与国际前沿性研究课题,在科学研究方面取得同行认可的进展;

2. 以第一作者或通讯作者发表 ESI 高被引论文,或在本学科具有影响力的重要期刊等发表多篇高水平文章;


工资待遇和福利方面:

1. 聘任为硕士生导师,优先提供硕士生招生名额,具有申报博士生导师资格;

2. 聘期内实行年薪制,年薪30万元起;

3. 提供科研启动经费 40万元;

4. 协助解决子女入托入学等生活问题。


预聘副教授(特别研究员)招聘:

招收要求:

1. 原则上具有 2 年以上海外知名大学或学术机构科研学习工作经历,具有海外知名大学博士学历学位者优先;

2. 掌握本学科的学术发展动态,有较强的学术影响力和突出的学术发展潜力,在科学研究方面取得同行公认的突出成果,具有独立发展一个研究方向的能力;

3. 以第一作者或通讯作者发表ESI 高被引论文,或在本学科具有影响力的重要期刊等发表多篇高水平文章;


工资待遇和福利方面:

1. 聘任为博士生导师,优先提供博士生、硕士生招生名额;

2. 聘期内实行年薪制,年薪36万元起;

3. 提供科研启动经费 60万元;

4. 协助解决子女入托入学等生活问题。


请有意向的应聘者将本人简历和代表性成果通过电子邮件发送给王金亮教授jinlwang@bit.edu.cn.


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