顾栋，武汉大学高等研究院教授、博士生导师。2018年入选国家级人才计划。2013年入选德国洪堡学者。主要从事功能多孔材料的设计、合成及其在多相催化、能源、环境等领域的应用。已发表学术论文60篇，引用>7600次，H-index = 36（Web of Science）。第一作者论文包括Chem. Soc. Rev.、JACS、Angew. Chem. Int. Ed.、Adv. Mater.等。申请中国专利4项（授权2项）。申请德国专利1项。长期受邀为Chem. Mater.、J. Mater. Chem. A、Chem. Commun., Green Chem.、Electrochimica Acta、App. Catal. A、RSC Adv.等十余种国际SCI期刊的审稿人或仲裁审稿人。2019入选《物理化学学报》青年编委。

1）新型多孔材料构建及结构表征；

2）复合纳米结构固态催化剂设计、合成及构效关系研究；

3）多孔复合电极材料构筑及性能研究。

课题组现有教授1人、博士后1人、博士研究生4人、硕士研究生4人、交流学生1人、科研助理1人和本科生若干人。实验室目前拥有完备的化学合成和实验测试条件。拥有包括TEM、NMR、质谱、原位XRD、物理吸附仪、TGA、电化学测试系统和催化评价装置等大型实验仪器设备。承担科技部重点研发计划子课题和中组部人才计划等多项研究课题。能够为有志于从事基础科学研究的同学提供优越的科研环境和条件。因团队发展需要，现诚聘非均相催化方向博士后1-2名。

1）年龄不超过35周岁，具有材料化学、工业催化、化工等方向的教育背景和研究经历，已获得或即将获得博士学位；

2）品行良好，性格开朗，具有良好的团队协作意识与沟通协调能力；

3）具有英文论文写作和发表经验者优先；

4）保证在站期间（一般为2年）全职从事本校的博士后科研工作。

根据个人具体情况，提供具有竞争力的薪酬和福利：

1）博士后聘用期2年，年收入不低于18万元，特别优秀者可面议，并根据入站后工作成绩提供不同等级科研奖励；

2）博士后研究人员聘期内，按学校政策享受各项福利待遇（如博士后公寓、子女入园等）。

3）课题组在协助申请博士后面上及特别基金、自然科学青年基金等项目方面有多次成功经验，能提供充足的科研经费和实验条件。

4）博士后期间表现突出，达到武汉了大学人才引进条件者，可推荐留校或其它院校工作。

1） 申请信及个人简历；

2） 2-3篇代表作；

3） 材料发送至邮箱DGu@whu.edu.cn